El objetivo de la capacitación reforzar los contenidos contemplados en el programa de la prueba de asesores previsionales ante la Superintendencia de Pensiones, mediante clases virtuales, presentaciones en power point y apuntes de apoyo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Sistema de Pensiones – Pilar Solidario
Bonificación por hijo nacido vivo
Bonificación de Salud
Pensión Garantizada Universal (PGU)
Aporte Previsional Solidario de Vejez e Invalidez
Cuota Mortuoria (APS y PGU)
Garantía Estatal
Sistema de Pensiones del DL 3.500 de 1980
Tipos de Pensión
Vejez por edad
Vejez con rebaja de edad legal por trabajo pesado
Vejez anticipada
Invalidez
Sobrevivencia
Modalidades de Pensión
Renta Vitalicia Inmediata
Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida
Retiro Programado
Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado
Otros Beneficios
Excedente de Libre Disposición y tributación
Cuota Mortuoria y herencia
Garantía Estatal
Asignación Familiar
Convenios de Seguridad Social con otros Estados
Seguro de Invalidez y Sobrevivencia
Trámite de calificación de invalidez
Seguros y Rentas Vitalicias
Características Generales
Modalidades de rentas vitalicias:
Renta Vitalicia Inmediata
Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida
Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado
Pólizas relacionadas a Rentas Vitalicias y cláusulas adicionales
Tipos de rentas vitalicias:
Rentas vitalicias constantes
Rentas vitalicias variables
Cálculo de rentas vitalicias
Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP)
Reforma Previsional
Título I: Aportes del Empleador al Sistema de Pensiones
Título II: Seguro Social Previsional
Párrafo 1°: Disposiciones generales Párrafo 2°: Prestaciones del Seguro Social
Beneficio por años cotizados
Compensación por diferencias de expectativas de vida
Párrafo 3°: Trabajos pesados
Título V: Modificaciones al Decreto Ley N° 3.500 de 1980
Artículo 61 bis: letra b)
Artículo 62: letra b)
Artículo 62 bis: letra a)
Artículo 64: letra c)
Artículo 65: letra b), numeral i
Artículo 70 bis: letras a) y b)
TIEMPO DE EJECUCIÓN DE LA CAPACITACIÓN 51 HORAS
Programa:
Fecha de Inicio: 9 de marzo 2026 Fecha de Término: 4 de mayo 2026
Días de Ejecución: Duración: 51 horas cronológicas
Valor: $350.000
Docente a cargo:
Karen Goldsmitch
Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas con Post Titulo de la Universidad Católica. Con más de 27 años de experiencia en seguros de vida, generales, previsionales e inversiones. Más de 15 años impartiendo clases y cátedras en formación de Corredores de Seguros, Asesores Previsionales y Agentes de Rentas Vitalicias.