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Preparando la Prueba Asesor Previsional 2019

PROFESORA LORETO BARRIL SANTANA

OBJETIVO
Preparar a los participantes para rendir el Examen de Acreditación de conocimientos exigido por la SUPEN y la CMF, en aquellas las materias establecidas en la normativa vigente para estos efectos.

METODOLOGÍA
El curso consta de 51 horas cronológicas de clases.
Las clases son realizadas simulando el contexto bajo el cual los participantes rendirán el Examen de Acreditación de Conocimientos ante la SUPEN y CMF y se desarrollarán principalmente mediante la realización de pruebas escritas en línea con la metodología utilizada por el ente regulador, con exposición del relator.
Las pruebas son revisadas con los participantes durante la clase, desarrollando cada una de las preguntas y sus respuestas correctas con fundamento normativo, de manera de lograr la clara identificación de la razón que las justifica.

Las pruebas mantienen la metodología aplicada en el examen del mes de octubre de 2018.

  • Pruebas de 40 preguntas de Selección Múltiple, dividida en dos módulos:
  • Módulo I: Pensiones 31 preguntas
  • Módulo II: Vida Activa 9 preguntas
  • Tiempo duración: 1 hora y 30 minutos.
  • Cada pregunta correcta tendrá un valor de un punto y al puntaje obtenido en cada módulo se le descontará 0,25 puntos por cada respuesta incorrecta del módulo.
  • El puntaje mínimo se obtiene con a lo menos el 57% del puntaje total.

CONTENIDOS DEL CURSO MODULO I: PENSIONES
Sistema de Pensiones Solidarias, Bonificación por hijo nacido vivo, Bonificación de Salud y Asignación por Muerte
a) Definiciones
b) Pensión básica solidaria de vejez e invalidez
c) Aporte previsional solidario de vejez e invalidez
d) Bonificación por hijo nacido vivo
e) Bonificación de salud para pensionados
f) Asignación por Muerte (APS)

Bibliografía: – Ley 20.255 – Compendio de Normas del Sistema de Pensiones de
la Superintendencia de Pensiones. – Libro III: Beneficios Previsionales: o Título IV: Sistema de Pensiones Solidarias o Título VII:
Bonificación por Hijo nacido vivo para las mujeres o Título XVI: Bonificación de Salud para Pensionados.

Sistema de pensiones del DL 3500 de 1980, Beneficios
a) Tipos de pensión (vejez edad, rebaja edad legal por trabajo pesado, vejez anticipada, invalidez y sobrevivencia)

b) Modalidades de pensión (Renta Vitalicia Inmediata, Renta Temporal con RentaVitalicia Diferida, Retiro Programado, Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado).
c) Otros beneficios (Excedente de Libre Disposición/Tributación, Cuota Mortuoria,
Herencia, Garantía Estatal, Asignación familiar).
d) Convenios de Seguridad Social con otros Estados
e) Seguro de Invalidez y Sobrevivencia
f) Trámite de calificación de invalidez
Bibliografía : • D.L. 3500 • Compendio de Normas del Sistema de Pensiones de la Superintendencia de Pensiones: Libro III: Beneficios Previsionales: o Título I:
Pensiones o Título II: Sistema de Consultas de Ofertas y Montos de Pensión o Título III: Bono de Reconocimiento o Título IV: Otorgamiento de los beneficios previsionales regulados por el D.L. N°3.500 de 1980, en virtud de los Convenios Internacionales sobre Seguridad Social suscritos por Chile, en aplicación o Titulo VI: Garantía Estatal por Pensión Mínima Seguros Rentas Vitalicias
a) Características.
b) Modalidades de rentas vitalicias (inmediata, renta temporal con renta vitalicia diferida, renta vitalicia inmediata con retiro programado.
c) Pólizas relacionadas a RV, y sus cláusulas adicionales.
d) Prestaciones familiares.
e) Tipos de rentas vitalicias (rentas vitalicias constantes y variables).
f) Cálculo de rentas vitalicias.
g) Sistema de consultas y oferta de montos de pensión(SCOMP).
Bibliografía: • DL 3.500 • NCG 163 y sus modificaciones: Contratación seguros rentas vitalicias • NCG 218 y sus modificaciones: Instrucciones sobre SCOMP • NCG 221 y sus modificaciones: Asesoría Previsional • Texto de pólizas depositadas y sus adicionales (POL220150726, POL220150727, CAD220150728 y CAD220150729) • Compendio de Normas del Sistema de Pensiones de la Superintendencia de Pensiones: Libro III: Beneficios Previsionales, Título II: Sistema de Consultas y Ofertas de Pensión(SCOMP).

MODULO II: VIDA ACTIVA
a) Afiliación y traspaso de trabajadores dependientes, trabajadores independientes y cotizantes voluntarios. Tipos de cuenta. c. Rentabilidad / Comisiones.
b) Cotizaciones previsionales / Cotizaciones por trabajo pesado
c) Ahorro Previsional Voluntario (cotizaciones voluntarias, Depósito de APV, Depósitos Convenidos y conocimientos en el Ahorro Previsional Voluntario Colectivo. Tributación de los anteriores.)
d) Compensación económica en materia previsional, en caso de divorcio o nulidad.
e) Multifondos.
f) Subsidio contratación y cotización trabajadores jóvenes.Bibliografía : • D.L. 3500 • Compendio de Normas del Sistema de Pensiones de la
Superintendencia de Pensiones o Libro I: Afiliación al Sistema de Pensiones del DL 3.500 de 1980, con excepción de los Títulos VI, VII y VIII y letra B del Título III. o Libro II: Cotizaciones Previsionales, con excepción del Título X

Fechas y horarios Curso semana:

Día Fecha Horario
Lunes 08 de Abril 17:00 a 20:00 hrs
Miércoles 10 de Abril 17:00 a 20:00 hrs
Viernes 12 de Abril 17:00 a 20:00 hrs
Lunes 15 de Abril 17:00 a 20:00 hrs.
Miércoles 17 de Abril 17:00 a 20:00 hrs
Lunes 22 de Abril 17:00 a 20:00 hrs
Miércoles 24 de Abril 17:00 a 20:00 hrs
Viernes 26 de Abril 17:00 a 20:00 hrs
Lunes 29 de Abril 17:00 a 20:00 hrs
Viernes 3 de Mayo 17:00 a 20:00 hrs
Lunes 6 de Mayo 17:00 a 20:00 hrs
Miércoles 8 de Mayo 17:00 a 20:00 hrs
Viernes 10 de Mayo 17:00 a 20:00 hrs
Lunes 13 de Mayo 17:00 a 20:00 hrs
Miércoles 15 de Mayo 17:00 a 20:00 hrs
Viernes 17 de Mayo 17:00 a 20:00 hrs
Lunes 20 de Mayo 17:00 a 20:00 hrs

Ficha de Inscripción semana

 


PROFESORA KAREN GOLDSMITCH CARRIZO

PROGRAMA 

Identificación del curso : CARACTERÍSTICAS Y BENEFICIOS DEL SISTEMA DE PENSIONES

Número de horas : 51 HORAS
Objetivo General: Al término del presente curso los participantes estarán en condiciones de conocer e identificar las características del sistema de pensiones, beneficios, pilar solidario y normativa vigente.
Objetivo Específico: Entregar las herramientas necesarias para conocer los aspectos generales del sistema de pensiones, beneficios del DL 3500 y sus reformas asociadas

Desarrollo Pilar Solidario

  • Pensión básica solidaria
  • Aporte Previsional Solidario
  • Bonificación por hijo nacido vivo.
  • Bonificación de salud para pensionados
  • Asignación por muerte
  • Ejercicios prácticos de estos beneficios estatales Sistema de Pensiones
  • Tipos de Pensiones
  • Modalidades de Pensión
  • Otros Beneficios del sistema de pensiones
  • Convenios de Seguridad Social con otros Estados
  • Seguro de Invalidez y Sobrevivencia
  • Trámite de Calificación de Invalidez Seguro de Rentas Vitalicias
  • Características
  • Modalidades de Rentas Vitalicias
  • Pólizas relacionadas y Clausulas Adicionales
  • Prestaciones Familiares
  • Tipos de Rentas (constantes y variables)
  • Cálculo de Rentas Vitalicias
  • SCOMP Vida Activa
  • Afiliación y traspaso trabajadores dependientes e independientes y cotizantes voluntarios
  • Tipos de Cuenta
  • Rentabilidad y Comisiones
  • Cotizaciones Previsionales y Cotizaciones Trabajo Pesado
  • APV individual, colectivo y tributación
  • Compensación económica en caso de divorcio o nulidad
  • Multifondos
  • Subsidio contratación y cotización trabajadores jóvenes

Fechas y horarios Curso días sábado:

Sesión Día Fecha Horario
1 Sábado 30 de Marzo 2019 9:30 a 13:30 – 14:30 a 18:30
2 Sábado 6 de abril 2019 9:30 a 13:30 – 14:30 a 18:30
3 Sábado 13 de abril 2019 9:30 a 13:30 – 14:30 a 18:30
4 Sábado 27 de abril 2019 9:30 a 13:30 – 14:30 a 18:30
5 Sábado 4 de mayo 2019 9:30 a 13:30 – 14:30 a 18:30
6 Sábado 11 de mayo 2019 9:30 a 13:30 – 14:30 a 18:30
7 Sábado 18 de mayo 2019 9:30 a 12:30
Total: 51 hrs.

Ficha de Inscripción sábado

Claudia

Asistente académica

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